Procesverbetering met menselijke insteek
in een unieke combinatie van zachtheid en structuur
Overheerst chaos in je team of bedrijf en is het overzicht kwijt?
Is je team overbevraagd en overwerkt en is er weinig rust te vinden?
Ga je van brandjes blussen naar ad hoc werk en blijft al de rest liggen?
En wil je graag
Een systeem om proactiever te werk gaan?
Een betere balans tussen werkdruk en efficiëntie?
Een structuur installeren waar je écht mee werkt?
Een duurzame verandering teweeg brengen?
Je hebt al vanalles geprobeerd en verschillende externe partijen geraadpleegd. Maar none
of it sticks. Je krijgt tools aangereikt die in de schuif belanden, waardoor je binnen de kortste
keren in dezelfde valkuil trapt.
Bij Insightful pakken we het anders aan.
Hoe kunnen we je ondersteunen?
Insightful for teams
Voor teamleiders en zaakvoerders die hun project- of procesteam slimmer, sterker en succesvoller willen maken.
Zet de stap naar een team dat zelfstandig werkt, helder communiceert en elke dag zichtbaar vooruitgang boekt.
Insightful academy
Voor teams die hun samenwerking en processen willen verbeteren én zelf de vaardigheden willen ontwikkelen om dat blijvend te doen.
Leer methodes die werken, en voer ze stap voor stap in met ervaren begeleiding.
Insightful for you
Voor solo-ondernemers, professionals en leidinggevenden die meer rust, focus en energie willen in hun werk en leven.
Ontdek hoe je slimmer kunt werken, stress kan verminderen en met meer vertrouwen kunt groeien.
Over Ingeborg Maes
Bij Insightful komt mijn 30+ jaar ervaring als projectleider, kwaliteitsmanager en trainer samen. Ik geef trainingen en coaching om bedrijven, teams en personen tot inzicht te brengen hoe het efficiënter en beter kan.
Wat daarbij belangrijk is, is de aandacht voor het bedrijf én voor de mensen die er werken. Daarom werk ik steeds op maat en zoek ik altijd naar manieren om verandering te implementeren zodat het voor jouw organisatie werkt.
Bij Insightful komt de mens op de eerste plaats.
Mijn aanpak is hands-on en to the point: korte, krachtige sessies waarin we samen tot haalbare en duurzame oplossingen komen. Ik geloof in luisteren, meedenken en inspelen op wat een organisatie écht nodig heeft. Zo maken we verandering praktisch en werkbaar—zodat mensen niet alleen begrijpen wát er moet gebeuren, maar ook hoe ze het kunnen doen. Enkel zo bekom je echte verandering!
Dit zeggen anderen over samenwerken met Insightful
Ingeborg speelt zeer goed in op gestelde vragen, zij verplaatst zich gemakkelijk in de vraag of situatie van de coachee. Ze denkt mee over de meest aangewezen aanpak – vaak in eenvoudige vorm en zonder al te grote theorieën – waarmee je als coachee direct aan de slag kan. Een meerwaarde als coach binnen projectmanagement.
Ingeborg is for many years a highly appreciated partner on our journey towards quality, especially in the public sector. As a lecturer, she shares her insights with enthusiasm and motivates organisations to apply innovative approaches. As a consultant, she enables people to find qualitative solutions themselves and to create opportunities for the future.
Ingeborg is een onschatbare troef geweest voor ons 2-jarig ETHLO-project. Haar nauwkeurigheid, gestructureerde aanpak en toewijding zijn haar sterke punten. Het is een voorrecht geweest om met zo’n voortreffelijk persoon te mogen samenwerken. Ik kijk al uit naar toekomstige samenwerkingen.
Mijn laatste inzichten
Staat je team nog op scherp? Breng focus met een krachtige scan
Je voelt het misschien ook: iedereen is druk, er beweegt van alles… maar draagt het nog bij aan wat écht telt? Of sluipen stress en spanning binnen...
Efficiëntie: waardevol, maar niet voor iedereen hetzelfde
Efficiëntie betekent met zo min mogelijk middelen zoveel mogelijk resultaat behalen, maar het is geen universele maatstaf. Wat efficiënt is, verschilt per persoon, cultuur en situatie. In sommige contexten kan traagheid juist meer waarde hebben dan snelheid. Efficiëntie werkt dus het best wanneer het wordt afgestemd op mens én moment: soms is sneller beter, soms langzamer verstandiger.
Zijn jullie nog op koers? Breng opnieuw focus met OKR’s
OKR’s (Objectives & Key Results) helpen teams om focus en richting te houden. Het combineert strategische doelen met meetbare resultaten en maakt voortgang zichtbaar. Deze blog geeft voorbeelden en tips om eenvoudig te starten.